1月30日，中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )衛生健康人才分會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)分會(huì )）籌備工作會(huì )議在上海順利召開(kāi)。協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)郝德明、副秘書(shū)長(cháng)兼會(huì )員組織部主任王珊、協(xié)會(huì )評價(jià)標準委員會(huì )主任委員陳敏生、人才技術(shù)服務(wù)部副主任張佳晨、辦公室副主任劉菲菲、醫療質(zhì)量評價(jià)中心副主任史巖、上海市閔行區南虹橋管委會(huì )辦公室副主任任巍、分會(huì )發(fā)起單位CDP集團創(chuàng )始人董事長(cháng)王煒、總裁呂威以及該領(lǐng)域專(zhuān)家、管理人員共五十余人通過(guò)現場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò )形式出席本次會(huì )議。會(huì )議由張佳晨主持。
會(huì )上，郝德明發(fā)表講話(huà)，介紹了協(xié)會(huì )的基本情況和工作思路。他強調，社會(huì )辦醫是我國醫療衛生服務(wù)體系的重要組成部分，支持和鼓勵社會(huì )辦醫，推進(jìn)醫療衛生體制改革，實(shí)現多元化辦醫格局，是黨中央的英明決策。他提出協(xié)會(huì )以產(chǎn)業(yè)為動(dòng)力、學(xué)術(shù)為標準、資金為保障、人才為核心，為促進(jìn)我國社會(huì )辦醫持續健康規范發(fā)展而砥礪前行，本次成立人才分會(huì )是有利于行業(yè)四個(gè)鏈建設的重要組織。任巍首先對本次會(huì )議在閔行區虹橋商務(wù)區召開(kāi)表示感謝，并詳細介紹了閔行區虹橋商務(wù)區、虹橋人才港的有關(guān)工作和發(fā)展情況，同時(shí)向分會(huì )發(fā)出邀請，未來(lái)將秘書(shū)處設立在虹橋區。王煒詳細介紹了衛生健康人才分會(huì )發(fā)起的目的及意義， 從個(gè)人經(jīng)驗、行業(yè)視角、人才管理問(wèn)題、解決思路、具體工作舉措等幾個(gè)維度進(jìn)行分享，提議搭建“一站式”社會(huì )辦醫行業(yè)管理平臺，結合行業(yè)團體標準制訂與實(shí)踐，優(yōu)化社會(huì )辦醫人才流動(dòng)、人才培養、法律服務(wù)、人事服務(wù)、共享服務(wù)、留才服務(wù)等，通過(guò)組織建設、規章標準、現代化應用、資源整合，在總會(huì )指導下使人才分會(huì )優(yōu)質(zhì)發(fā)展，賦能社會(huì )辦醫健康持續發(fā)展。
張佳晨向與會(huì )代表介紹了分會(huì )籌備的過(guò)程及政策背景、行業(yè)背景，詳細闡述了分會(huì )短期至長(cháng)期戰略規劃和主要業(yè)務(wù)方向，并向會(huì )議報告了籌委會(huì )成員組成、分會(huì )管理辦法、成立大會(huì )計劃等工作內容。
王珊通過(guò)線(xiàn)上連線(xiàn)的方式指導籌委會(huì )成員圍繞分會(huì )的組織架構、人員管理、工作目標、職能定位以及社會(huì )辦醫療機構與公立醫療機構之間如何協(xié)同發(fā)展等方面進(jìn)行了深入探討，進(jìn)一步明確今后分會(huì )的工作思路和工作重點(diǎn)。
呂威作為主要發(fā)起單位代表發(fā)言，提出未來(lái)10年是中國社會(huì )辦醫發(fā)展的關(guān)鍵年，分會(huì )要從“新”出發(fā)，提倡社會(huì )辦醫人力資源組成利益共同體和命運共同體，營(yíng)造健康有序的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。希望分會(huì )從人才體系的整體閉環(huán)管理、供給側管理等方面開(kāi)展工作，并就行業(yè)痛點(diǎn)以及如何解決和實(shí)現政策層面與行業(yè)生態(tài)的整合等問(wèn)題進(jìn)行了分享交流。
上海藍十字腦科醫院總經(jīng)理朱敏從醫院管理的角度，從護理人才、醫療人才、管理人才解析行業(yè)痛點(diǎn)與需求，并表示愿意將藍十字腦科的相關(guān)經(jīng)驗做法通過(guò)行業(yè)組織向外輸送。
會(huì )議還就分會(huì )的工作目標、職能、組織架構、管理辦法以及分會(huì )成立大會(huì )籌備情況進(jìn)行了深入探討，明確了今后衛生健康人才分會(huì )的工作思路和工作重點(diǎn)。
討論環(huán)節中各參會(huì )代表分別踴躍發(fā)言，分享自身經(jīng)驗的同時(shí)，也呼吁分會(huì )能夠盡快組建，為行業(yè)人才建設帶來(lái)新技術(shù)、新方向、新平臺。
陳敏生就討論環(huán)節進(jìn)行了總結，他認為人才問(wèn)題既是行業(yè)問(wèn)題也是社會(huì )問(wèn)題，社會(huì )的發(fā)展和行業(yè)的進(jìn)步都離不開(kāi)人才的選用，并提出了人才的六個(gè)核心概念，尤其是醫療人才，更應該符合德能勤績(jì)的多維度需求，才能夠為我國健康事業(yè)添磚加瓦，也希望行業(yè)能夠通過(guò)本次分會(huì )的建立，從人才供給側進(jìn)行改革，推動(dòng)行業(yè)整體發(fā)展。
郝德明在會(huì )議總結中為分會(huì )今后的工作提出了十三項建議， 他認為，人才分會(huì )的成立是協(xié)會(huì )人才鏈建設的重要舉措，從行業(yè)組織角度，以人才核心問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，積極推動(dòng)行業(yè)發(fā)展變革，改變招人難、用人難、留人難的現狀，讓社會(huì )辦醫更緊密團結到一起。
會(huì )上正式成立了分會(huì )籌備工作委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)籌委會(huì )）?；I委會(huì )由王煒任主任，呂威任副主任兼秘書(shū)長(cháng)，朱敏、夏賓、武強任副主任?；I委會(huì )成員名單詳見(jiàn)附件。會(huì )后，會(huì )議組織參觀(guān)了虹橋國際人才港，與會(huì )代表表示對新時(shí)代數字化的人資管理體系有了新的認識，也看到分會(huì )今后事業(yè)發(fā)展的決心、信心和基礎。
分會(huì )籌委會(huì )聯(lián)系人：
張佳晨：13260109898
