“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”，得人才者得天下，對于衛生醫療行業(yè)而言，得醫生者得天下。人才始終是一個(gè)國家、一個(gè)行業(yè)和一個(gè)醫療機構發(fā)展中最寶貴的資源。為了貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于深化醫藥衛生體制改革，支持、鼓勵和加快發(fā)展社會(huì )辦醫，優(yōu)化衛生人才的資源配置，切實(shí)解決社會(huì )辦醫所面臨的人才交流與培養等困難，9月18日，中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )與菩提醫療健康管理集團在北京為共同打造“匯醫網(wǎng)”舉行人才交流平臺合作簽約儀式暨新聞發(fā)布會(huì )，攜手開(kāi)發(fā)建立“匯醫網(wǎng)”人才交流服務(wù)平臺，引入“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+醫療”思維和運用O2O模式搭建人才資源整合平臺，希望由此能夠匯聚衛生人才，促進(jìn)醫務(wù)人員合理流動(dòng)，使其在流動(dòng)中優(yōu)化配置，推動(dòng)公立與非公立醫療機構之間衛生人才交流與合作，探索解決非公立醫療行業(yè)發(fā)展所面臨的人才匱乏等突出問(wèn)題。

　　今年初，國家衛生計生委、國家發(fā)展改革委、人力資源社會(huì )保障部等聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)和規范醫師多點(diǎn)執業(yè)的若干意見(jiàn)》，指出要推動(dòng)醫師的合理流動(dòng)，規范醫師多點(diǎn)執業(yè)。同年6月國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)社會(huì )辦醫加快發(fā)展的若干政策措施》文件中，又進(jìn)一步指出：鼓勵社會(huì )辦醫加快發(fā)展，合理控制公立醫療機構數量和規模，拓展社會(huì )辦醫發(fā)展空間，鼓勵和規范醫師在不同類(lèi)型、不同層級的醫療機構之間流動(dòng)，到基層、邊遠山區、醫療資源稀缺地區和其他有需求的醫療機構多點(diǎn)執業(yè)，規定醫務(wù)人員在學(xué)術(shù)研究、職稱(chēng)晉升、定期考核等方面不因多點(diǎn)執業(yè)而受影響。

　　但目前的現狀是多點(diǎn)執業(yè)等政策卻“叫好不叫座”，效果不盡如人意?？v觀(guān)我國非公立醫療機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其主要來(lái)自公立醫療機構的退休人員，以及剛從醫學(xué)院校畢業(yè)的青年醫生。前者有技術(shù)和經(jīng)驗，但年邁體弱，難以全身心投入醫療服務(wù)；后者年富力強，但臨床經(jīng)驗缺乏，技術(shù)水平不高。同時(shí)非公立醫療機構的管理人才也是非常短缺，無(wú)法對醫院運營(yíng)進(jìn)行科學(xué)有效的管理。人才的管理體制與機制導致人才缺乏已經(jīng)成為社會(huì )辦醫發(fā)展的最大因素之一。

　　中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)郝德明表示協(xié)會(huì )希望通過(guò)與菩提醫療集團合作，打造一個(gè)信息透明、高效便捷的人才交流和人力資源開(kāi)發(fā)平臺，讓各類(lèi)各級醫療機構通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺準確找到合適的醫生，同時(shí)為醫療衛生人才開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓，提升個(gè)人價(jià)值，精準推薦適合個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀的非公立醫療機構，從而實(shí)現醫療衛生人才和各級醫療機構共同健康發(fā)展。

　　中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)趙書(shū)貴表示促進(jìn)社會(huì )辦醫對于非公立醫療機構而言是非常利好的政策，但現實(shí)中面臨著(zhù)非常嚴峻的醫療衛生人才短缺、人才交流渠道不通暢等問(wèn)題，中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )在推進(jìn)人才交流服務(wù)中，可充分發(fā)揮NGO組織所具有的獨特的優(yōu)勢地位與作用。

　　菩提醫療健康管理集團董事會(huì )主席付鋼表示，針對非公立醫療機構發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，菩提醫療健康管理集團去年與中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )共同建立了《中國醫療制度與非公立醫療事業(yè)發(fā)展系列研究》課題，通過(guò)非公立醫療機構人才現狀和發(fā)展研究等調研，了解人才現狀并預測未來(lái)需求；洞悉非公立醫療機構人才隊伍存在的問(wèn)題并分析原因；探索非公立醫療機構人才隊伍的完善對策，在此基礎上，菩提醫療與中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )攜手，將非公立醫療機構醫生資源匱乏的人才需求與公立醫院資深醫師的多點(diǎn)執業(yè)渠道需求進(jìn)行精準匹配，從而推進(jìn)醫師的合理流動(dòng)。

　　匯醫網(wǎng)本著(zhù)服務(wù)廣大醫療衛生人才和非公立醫療機構群體的宗旨，致力于以醫生為核心的衛生人力資源開(kāi)發(fā)，建立以行政推動(dòng)、行業(yè)引導與市場(chǎng)配置相結合的創(chuàng )新模式，努力為社會(huì )辦醫打造良好人力資源平臺，協(xié)助和引導醫療機構和醫療專(zhuān)業(yè)人才雙向選擇、合理流動(dòng)，幫助中國非公立醫療機構擴大服務(wù)供給，提高醫療服務(wù)效率和質(zhì)量、完善醫療服務(wù)體系；以持續有序地良性發(fā)展來(lái)滿(mǎn)足人民群眾多層次、多元化的醫療服務(wù)需求。