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    工作動(dòng)態(tài)

    全國各地醫院職稱(chēng)評審新規來(lái)了!

    來(lái)源: 醫院管理論壇報 作者: 醫院管理論壇報 發(fā)布:2017-09-11 14:04
    近段時(shí)間以來(lái),各地紛紛出臺職稱(chēng)制度改革相關(guān)政策,基層醫生苦等的職稱(chēng)晉升松綁終于來(lái)了!

    近段時(shí)間以來(lái),各地紛紛出臺職稱(chēng)制度改革相關(guān)政策,基層醫生苦等的職稱(chēng)晉升松綁終于來(lái)了!

    河北:全國首個(gè)職稱(chēng)改革實(shí)施意見(jiàn)出臺

    5月5日,河北省委、省政府制定出臺河北省《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,完善職稱(chēng)申報評審誠信檔案和失信黑名單制度,健全誠信承諾和失信懲戒機制,實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”;對職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機應用能力考試不作統一要求,部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))對論文和科研成果不作為必備條件;增加技術(shù)創(chuàng )新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉化、技術(shù)推廣、標準制定等評價(jià)指標的權重,將科研成果取得的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益作為評價(jià)重要內;創(chuàng )新職稱(chēng)評審機制,完善以同行專(zhuān)家評價(jià)為基礎的業(yè)內評價(jià)機制,注重引入市場(chǎng)評價(jià)和社會(huì )評價(jià);促進(jìn)職稱(chēng)評審與人才培養使用相結合,有空崗的事業(yè)單位,要嚴格落實(shí)聘用政策。

    江蘇:突出“醫德”一票否決

    6月27日,記者從江蘇省人社廳了解到,江蘇近日對衛生系列高級職稱(chēng)評審資格條件進(jìn)行了重新修訂,突出醫德為先,突出能力實(shí)績(jì),不唯資歷、不唯學(xué)歷、不唯論文,力促醫療水平提升,努力為廣大醫護人員“松綁”。醫護人員職稱(chēng)評價(jià)標準“一刀切”方式將成為歷史。根據新修訂的條件,突出“醫德”一票否決。申報衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員必須提供醫德考評表,醫德考評不合格的實(shí)行“一票否決”。

    天津:向基層醫務(wù)人員給予政策傾斜

    7月11日,為打破基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升“天花板”,天津市衛生計生委會(huì )同天津市人力社保局制定了“改革完善基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審工作實(shí)施意見(jiàn)”、“基層衛生專(zhuān)業(yè)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審標準”、“基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)結構比例設置方案”等一系列基層衛生職稱(chēng)評審政策,從健全評審體系、創(chuàng )新評價(jià)方式、規范申報程序、完善評審標準、提高結構比例等方面,對天津市一級及以下基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員給予政策傾斜。

    遼寧:下放職稱(chēng)評審管理權限

    8月3日,遼寧省人社廳下發(fā)了《關(guān)于做好2017年全省職稱(chēng)有關(guān)工作的通知》,將職稱(chēng)評審管理權限下放,全省高校、科研院所、公立醫院、大型企業(yè)可自主開(kāi)展職稱(chēng)評審,自定標準,自主發(fā)證。調整了職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試政策,對外語(yǔ)和計算機應用能力考試不作為統一要求,不再作為職稱(chēng)申報和評審的前置性必備條件。

    山西:設立衛生系列高級評委會(huì ),開(kāi)展自主評審

    8月11日,山西省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布《關(guān)于做好2017年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審工作的通知》,其中提出,以山西大醫院、山西省人民醫院、山西醫科大學(xué)第一附屬醫院、山西醫科大學(xué)第二附屬醫院為試點(diǎn),設立衛生系列高級評委會(huì ),開(kāi)展自主評審。

    原標題:各地職稱(chēng)評審新規來(lái)了!快看看你們省咋定的


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