“朝平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。近年來(lái)在黨和政府的關(guān)心支持下，社會(huì )辦醫取得了長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展。行業(yè)的迅速發(fā)展加劇了供需兩端結構性矛盾，產(chǎn)業(yè)需求旺盛，人才培養滯后，在此背景下，中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )與協(xié)會(huì )衛生健康人才分會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“分會(huì )”）共同主辦的首屆社會(huì )辦醫人才發(fā)展與生態(tài)建設大會(huì )在滬召開(kāi)。
本次大會(huì )圍繞人資管理數字化進(jìn)程、醫院品牌發(fā)展、人才品牌建設及醫療機構人資管理實(shí)戰等問(wèn)題開(kāi)展交流與探討。上午會(huì )議由協(xié)會(huì )學(xué)術(shù)培訓部主任陳琳主持。分會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)呂威以《人力資本從傳統轉向未來(lái)》為主題，介紹了人力資源發(fā)展至人力資本的歷程。她認為，無(wú)論是醫療機構亦或是產(chǎn)業(yè)機構，應將人力資本放到戰略發(fā)展層面，從人才數字化模型探討未來(lái)的發(fā)展方向與趨勢。從機制、政策和管理進(jìn)行創(chuàng )新，全面釋放產(chǎn)業(yè)資源，從激勵體系、薪資體系進(jìn)行改進(jìn)，使人才得到正確發(fā)揮，以此提升人效，釋放產(chǎn)能。她同時(shí)以數字化、大平臺、大共享的理念，介紹了協(xié)會(huì )即將上線(xiàn)的衛生健康人才服務(wù)平臺，該平臺著(zhù)力于建立生態(tài)環(huán)境，全面賦能行業(yè)人才發(fā)展。
協(xié)會(huì )醫生集團分會(huì )會(huì )長(cháng)馮曉源以《醫生集團助力醫院品牌建設》為主題，闡述了醫生集團如何賦能機構發(fā)展。他介紹，目前我國有48%的衛生技術(shù)人員在大型公立醫院，33%在基層衛生機構，僅有10.8%在社會(huì )辦醫，結合知名專(zhuān)家和院士的分布，可見(jiàn)社會(huì )辦醫在人才方面舉步維艱。因此，國家出臺關(guān)于多點(diǎn)執業(yè)、自由執業(yè)和醫生集團等相關(guān)政策，對行業(yè)發(fā)展起到重要的支撐作用。他指出，醫生集團可以賦能社會(huì )辦醫為其帶來(lái)更豐富的辦醫理念，雙方在品牌建設、專(zhuān)科建設及患者管理等方面有廣闊的合作空間和前景，也希望醫生集團分會(huì )和衛生健康人才分會(huì )在總會(huì )的指導下互幫互助，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。協(xié)會(huì )醫院管理分會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)丁劍在分享中說(shuō)道“社會(huì )辦醫能否發(fā)展，很大一部分是取決于有多少從業(yè)人員走進(jìn)社會(huì )辦醫的體系里?！痹谖覈?，公立與社會(huì )辦醫是兩個(gè)不同的體系，兩者經(jīng)營(yíng)方式、管理模式和面對的問(wèn)題都有不同，社會(huì )辦醫投資人更愿意投資醫療物業(yè)和醫療設備，缺少了對人才的宏觀(guān)見(jiàn)解，這也是長(cháng)期存在的弊病。他還圍繞 “投”、“建”、“管”這三個(gè)字展開(kāi)講述了社會(huì )辦醫在管理上存在的痛點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，他總結到“對于人的重視，需要管理者拿出80%的精力，50%的資金。但是這件事是100%決定醫療機構成敗的事?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>CDP集團聯(lián)合首席運營(yíng)官侯菲律向參會(huì )人員介紹了數字化人資管理中，對員工的人文關(guān)懷、情感連接、高效管理、數字模型的服務(wù)及管理模式，并希望大家在分會(huì )的平臺上，共同努力為社會(huì )辦醫營(yíng)造出一個(gè)有溫度的人資管理環(huán)境。正奇金融北京總部投行部總經(jīng)理劉奎以《產(chǎn)業(yè)鏈金融助力社會(huì )辦醫》為題，通過(guò)部分實(shí)際案例，介紹了產(chǎn)業(yè)金融參與社會(huì )辦醫的發(fā)展歷程，社會(huì )辦醫在發(fā)展過(guò)程中的挑戰以及產(chǎn)業(yè)金融如何成為社會(huì )辦醫的優(yōu)質(zhì)服務(wù)伙伴等內容。下午會(huì )議由丁劍主持，他介紹，我國最早有證可查的社會(huì )辦醫院是在1984年由廣州市批準設立，社會(huì )辦醫是伴隨著(zhù)改革開(kāi)放成長(cháng)起來(lái)的，到目前僅有幾十年的歷史，因此這個(gè)行業(yè)更需要大家一起努力探索，共同沉淀。
演講嘉賓及課題從左至右依次為
《醫院品牌運營(yíng)實(shí)戰與患者管理》宏信醫管聯(lián)席總經(jīng)理 彭家云
《在線(xiàn)醫學(xué)教育創(chuàng )新打造院內學(xué)習氛圍》協(xié)會(huì )學(xué)術(shù)培訓部主任 陳琳
《以單體醫院發(fā)展帶動(dòng)專(zhuān)科集團的人資管理實(shí)踐》陸道培醫療集團人力資源部總監 趙潔
《醫療行業(yè)流量與品牌賦能的趨勢》協(xié)會(huì )衛生健康人才分會(huì )常務(wù)委員兼副秘書(shū)長(cháng) 橙薏健康科技創(chuàng )始人兼首席執行官 解琦《集團化綜合醫院人資管理發(fā)展與實(shí)踐》寶石花醫療集團醫管部總監 劉子沛《中國社會(huì )辦醫高品質(zhì)腫瘤專(zhuān)科人才建設的實(shí)踐、思考和探索》玄合醫療腫瘤醫生集團創(chuàng )始人 上海國際醫學(xué)中心原副院長(cháng) 丁罡授課嘉賓依次為大會(huì )帶來(lái)了精彩分享，本屆社會(huì )辦醫人才發(fā)展與生態(tài)建設大會(huì )至此圓滿(mǎn)落幕。參會(huì )代表一致認為本次大會(huì )內容務(wù)實(shí)，是拓寬工作思維、促進(jìn)同業(yè)交流的行業(yè)盛會(huì )。協(xié)會(huì )衛生健康人才分會(huì )的各項工作也將陸續展開(kāi)，相信在接下來(lái)的一年中，分會(huì )必將開(kāi)拓進(jìn)取，揚帆遠航。
