為貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳關(guān)于《全國醫療衛生服務(wù)體系規劃綱要（2015—2020年）》和《關(guān)于促進(jìn)社會(huì )辦醫加快發(fā)展的若干政策措施》的要求，切實(shí)緩解非公立醫院衛生人才緊缺矛盾，做好衛生人才行業(yè)服務(wù)工作，2016年8月16日，中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )與北京非公立醫療機構協(xié)會(huì )聯(lián)合在京召開(kāi)非公立醫院衛生人才需求調研會(huì )。

　　 來(lái)自北京的30余家非公立醫院院長(cháng)、人力資源管理部門(mén)負責人參加了會(huì )議。中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)郝德明、辦公室主任張平、人才技術(shù)服務(wù)部副主任張佳晨，北京非公立醫療機構協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)趙錫銀、辦公室主任何明濱出席了會(huì )議。　　 會(huì )上，副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)郝德明對非公立醫院衛生人才的工作思路與方法進(jìn)行了介紹。郝德明認為，非公立醫療行業(yè)衛生人才問(wèn)題是行業(yè)發(fā)展的瓶頸，協(xié)會(huì )為此進(jìn)行了專(zhuān)項課題研究工作，經(jīng)一年的準備現推出了非公立醫療機構衛生人才服務(wù)管理平臺，平臺內為非公立醫療機構匯聚了醫技、醫管、醫護等大量的行業(yè)人才，這些人才將服務(wù)于全國22萬(wàn)余家的非公立醫療機構。

　　 非公立醫療機構衛生人才服務(wù)管理平臺是依據《醫師外出會(huì )診管理暫行規定》（中華人民共和國衛生部令第 42 號）及《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)和規范醫師多點(diǎn)執業(yè)的若干意見(jiàn)的通知》（國衛醫發(fā)〔2014〕86號）兩個(gè)政策文件依法、合規、合理的推動(dòng)衛生人才流動(dòng)，開(kāi)展行業(yè)服務(wù)，推進(jìn)衛生人才向非公立醫療行業(yè)發(fā)展。

　　 趙錫銀秘書(shū)長(cháng)向與會(huì )者介紹了北京非公立醫療機構協(xié)會(huì )的工作情況。趙錫銀表示，北京市目前有非公立醫療機構8000余家，其中12家是三甲醫院。因北京公立綜合醫院的水平高于其他省市，所以非公立綜合醫院目前在北京的發(fā)展優(yōu)勢不大，但非公立專(zhuān)科醫院及高端醫療機構具有一定的發(fā)展前景及優(yōu)勢。北京非公立醫療機構擁有自體穩定隊伍的極少，北京非公醫協(xié)將與中國非公醫協(xié)共同把平臺運營(yíng)好，幫助北京市非公立醫療機構搭建我們的人才隊伍、探索我們的人才模式、提高我們的學(xué)術(shù)科研意識。目前北京非公協(xié)會(huì )即將與科委簽署協(xié)議，屆時(shí)北京非公立醫療機構的科研課題申報將通過(guò)北京非公醫協(xié)來(lái)完成，北京非公醫協(xié)將與中國非公醫協(xié)共同把行業(yè)服務(wù)工作做好，為行業(yè)發(fā)展提供能量。

　　 中國非公醫協(xié)人才技術(shù)服務(wù)部副主任張佳晨介紹了非公立醫療衛生人才服務(wù)管理平臺的有關(guān)情況。張佳晨介紹說(shuō)，改善社會(huì )辦醫院服務(wù)水平、增強服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)醫療人才服務(wù)市場(chǎng)的多元化發(fā)展，已成為當前社會(huì )辦醫療機構發(fā)展、擴充和升級的切實(shí)需求。為此，中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )設計推出了非公立醫療機構衛生人才服務(wù)管理平臺（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平臺”），平臺通過(guò)信息化手段解決非公立醫療機構的“用人難、留人難、找人難”的“三難”問(wèn)題，并提供一體化人才解決方案。平臺通過(guò)為非公立醫療衛生機構、醫生集團、執業(yè)醫師打造信息化的服務(wù)功能，解決我國目前面臨的醫生流動(dòng)率低、醫療資源過(guò)分集中、群眾就醫難、醫生實(shí)際價(jià)值無(wú)法體現等問(wèn)題。并且平臺還將結合各類(lèi)非公立醫療機構、衛生人才實(shí)際需求進(jìn)行上下游資源整合，從而為使用者提供衛生人才的一站式解決方案。

　　 目前平臺內的惠醫網(wǎng)（www.huiyijob.com）已開(kāi)展試運營(yíng)，希望非公立醫療機構及各醫療衛生人才在惠醫網(wǎng)內進(jìn)行需求填報，平臺將根據收集到的需求進(jìn)行配對服務(wù)。

　　 來(lái)自鳳凰醫療集團的成立兵副董事長(cháng)提出，非公立醫院在選人、用人、育人和留人這幾個(gè)環(huán)節上是短板，解決這些短板不能靠一家醫院?jiǎn)未颡毝?，而是集合行業(yè)資源共同解決，從而推動(dòng)非公立醫院衛生人才的發(fā)展。

　　 同時(shí)來(lái)自北京和睦家醫院、美中宜和醫療集團、朝陽(yáng)區三環(huán)腫瘤醫院、北京北亞骨科醫院、北京黎明醫院及北京中西醫結合急救搶救中心等參會(huì )代表紛紛提出目前在衛生人才方面獲取的精準服務(wù)不足，對衛生人才的實(shí)際能力難以確定及自身面臨的諸多問(wèn)題，希望協(xié)會(huì )提供更加完善的服務(wù)，切實(shí)解決非公立醫院的衛生人才問(wèn)題。

　　 中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)郝德明總結了本次會(huì )議。郝德明提出，醫院可以劃分為公立和非公立，但衛生人才不會(huì )劃分，都是為人民群眾提供健康而辛勤奮斗的白衣天使，非公立醫院和醫療機構都在拼搏，不斷在努力，我們的行業(yè)需要全體成員一起來(lái)參與和支持，這樣才能把我們的行業(yè)做好、做強，同時(shí)協(xié)會(huì )也與人民網(wǎng)共同開(kāi)辦了中國社會(huì )辦醫網(wǎng)（shby.people.cn）為行業(yè)提供免費的宣傳服務(wù)，向社會(huì )展示非公立醫療機構的正能量與好聲音。