中國非公立醫療機構協(xié)會(huì )是由依法獲得醫療機構執業(yè)許可的非公立醫療機構、相關(guān)企事業(yè)單位和社會(huì )團體等有關(guān)組織和個(gè)人自愿結成的全國性、行業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì )組織。更多>>
不忘初心,砥礪前行,深圳龍城醫院順利通過(guò)三級甲等康復醫院評審!
2017年11月19日上午,隨著(zhù)廣東省衛計委等級醫院評審專(zhuān)家組負責人姚麟組長(cháng)宣布:“專(zhuān)家組一致認為,深圳龍城醫院已經(jīng)通過(guò)了廣東省三級康復醫院甲等的現場(chǎng)評審!
深圳市副市長(cháng)吳以環(huán)、深圳市衛計委主任羅樂(lè )宣、龍崗區副區長(cháng)尚博英、深圳市衛計委醫政處處長(cháng)李林、深圳市龍崗區衛計局局長(cháng)朱武、深圳麗源集團董事局主席、深圳龍城心血管病醫院、深圳龍城醫院董事長(cháng)楊麗懷、深圳龍城醫院院長(cháng)王玉林以及深圳龍城醫院領(lǐng)導班子、全體中層干部、三甲聯(lián)絡(luò )員共同見(jiàn)證了這一歷史性時(shí)刻。
2017年12月6日,廣東省衛計委正式下發(fā)了《廣東省衛生計生委辦公室關(guān)于確定深圳市第三人民醫院、深圳龍城醫院2家醫院為三級甲等醫院的通知》。
回首三甲創(chuàng )建之路,是深圳龍城醫院全體員工熱血和汗水澆灌的歲月。在1000多個(gè)凝心聚力奮戰的日日夜夜,“5+2”、“白加黑”,忘卻了周末和節日,幼小的孩子托給父母……
通過(guò)集中培訓、科室學(xué)習、員工自學(xué)、強化考試等方式,不斷找差距、補不足,深圳龍城醫院最終破繭成蝶,完成了華美蛻變。這條不平凡的三甲創(chuàng )建之路,飽含著(zhù)全院職工的辛勤努力,將銘刻在醫院的發(fā)展坐標上,也將載入深圳乃至廣東康復醫學(xué)事業(yè)發(fā)展的光榮史冊!
三甲康復醫院現場(chǎng)評審
11月16-19日,評審專(zhuān)家組受廣東省衛計委醫政處及省質(zhì)控中心的指派對深圳龍城醫院進(jìn)行了三級甲等康復醫院現場(chǎng)評審。
11月16日開(kāi)始, 7位專(zhuān)家分為管理一組、管理二組、醫療一組、醫療二組、護理組、院感組、藥事組7個(gè)小組,通過(guò)聽(tīng)取匯報、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱、個(gè)案追蹤、系統追蹤等多種方式,走訪(fǎng)了全院所有的臨床、醫技、行政后勤等科室,針對不同主題廣泛訪(fǎng)談了院領(lǐng)導、臨床、醫技科主任、基層員工、患者及家屬,認真檢查了各個(gè)區域的儀器、設備,細致調閱了相關(guān)病歷、處方,查看了多處重要保障設施,進(jìn)行了多次應急能力測試等等,每一處訪(fǎng)談、每一次提醒、每一條建議、都讓龍城人受益匪淺。
經(jīng)過(guò)三天緊張有序的檢查評審,19日上午在二樓會(huì )議室召開(kāi)現場(chǎng)評審反饋會(huì )。會(huì )上,評審專(zhuān)家對醫院全體員工飽滿(mǎn)的工作熱情,良好的精神風(fēng)貌,強烈的責任感和團隊凝聚力以及工作亮點(diǎn)給予了高度贊揚,同時(shí)也直言不諱地指出工作中的不足,提出改進(jìn)的真知灼見(jiàn)。
專(zhuān)家們認為,各科主任通過(guò)創(chuàng )建工作對科室管理有了清晰的認識。三甲創(chuàng )評給醫院帶來(lái)了翻天覆地的變化。醫院康復亞專(zhuān)科門(mén)類(lèi)齊全,體現了醫院的專(zhuān)科特色,并充分發(fā)揮了康復專(zhuān)科醫院優(yōu)勢,組建社區康復醫療團隊,彰顯了醫院的社會(huì )責任感。
醫院以評促建、以評促改見(jiàn)成效。地面的無(wú)障礙通道的建設和優(yōu)化,走廊的扶手改造,高清視頻監控系統的改造升級,停車(chē)場(chǎng)地面硬化等等,院容院貌得到較大改善。醫院加大資金投入,搭建現代醫院管理平臺,醫療設備升級換代,購進(jìn)了2臺64排CT、1.5TMR、530DSA、4臺四維彩超、14人座高壓氧艙和單人純氧艙等。
醫院在短期內,不斷修訂和修正科級質(zhì)量安全管理指標,定期進(jìn)行統計和反饋,讓臨床醫技科室及時(shí)掌握醫療運營(yíng)狀況,發(fā)現問(wèn)題持續改進(jìn),對變化趨勢進(jìn)行了討論,運用PDCA管理工具持續改進(jìn)并取得良好的效果。
走過(guò)這次評審的全過(guò)程,我們更加理解了醫院等級評審的深刻內涵和深遠意義,也清醒地認識到我們工作中的不足,在對評審條款內涵的理解上要進(jìn)一步深化、醫院的各項規章制度要進(jìn)一步落實(shí)、工作的執行力要進(jìn)一步加強等等。不論是臨床還是醫院管理,任何一項工作都需要持續改進(jìn)。我們將把專(zhuān)家提出的建議作為一筆寶貴的財富,絕不會(huì )“檢查結束,刀槍入庫”,能立即整改的我們將盡快整改到位,由于條件制約不能立即整改的也將逐一列出整改計劃,逐步進(jìn)行整改,讓三甲評審的各項要求不僅僅只停留在過(guò)去、停留在今天,而是讓醫院未來(lái)的每一天都在持續改進(jìn)的路上前行。
深圳市龍崗區副區長(cháng)尚博英代表龍崗區委區政府對龍城醫院表示熱烈的祝賀,對各位專(zhuān)家對龍城醫院的評審指導,對省衛計委、市衛計委多年來(lái)關(guān)心支持龍崗區醫療衛生事業(yè)的發(fā)展表示衷心的感謝!
尚博英說(shuō),此次龍城醫院通過(guò)三級甲等康復醫院現場(chǎng)評審是龍崗區和深圳醫療衛生事業(yè)發(fā)展史上的一件大喜事,深圳市龍崗區又新增了一家三級甲等醫院,同時(shí)也是省內唯一的三甲康復醫院,這是深圳,尤其是龍崗百姓的福音,也將對龍崗區整合優(yōu)勢醫療資源,提升綜合服務(wù)水平起到很好的促進(jìn)和推動(dòng)作用。
尚博英表示,三甲醫院評審不是終點(diǎn),只是起點(diǎn),醫療衛生工作沒(méi)有最好,只有更好,希望龍城醫院抓住機遇,發(fā)揮醫院的康復專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,以區域康復聯(lián)盟為載體,推動(dòng)龍崗區醫療衛生事業(yè)更好、更快的發(fā)展,成為真正輻射全區、全市以及周邊地區區域性的康復醫療中心。
深圳市衛計委主任羅樂(lè )宣代表深圳市衛計委對深圳龍城醫院順利通過(guò)三級甲等康復醫院現場(chǎng)評審表示熱烈的祝賀。
羅樂(lè )宣說(shuō),深圳市委市政府對社會(huì )辦醫非常支持,在對全市民營(yíng)醫院進(jìn)行分析后,針對社會(huì )辦醫存在數量多,規模小,品牌效益不夠等問(wèn)題進(jìn)行方向性引導,并出臺了多項利好政策,希望通過(guò)良好政策的引導,能夠讓民營(yíng)醫院做大,做強,做優(yōu),做出品牌,而醫院等級評審是非常準確的一個(gè)認定標準。
羅樂(lè )宣主任表示,隨著(zhù)社會(huì )老齡化的不斷加劇,心腦血管疾病患者的增加,對康復醫療的需求量將不斷增大,羅樂(lè )宣主任對深圳龍城醫院未來(lái)工作提出了四點(diǎn)要求:一是要求醫院以評促改,持續改進(jìn),不斷完善管理,真正成為體現現代化管理的民營(yíng)醫院;二是要求醫院以人為本,醫教研協(xié)調發(fā)展,打造以康復為特色的,在區域內有影響力的專(zhuān)科品牌;三是要求醫院能夠以評促建,持續拓展,打造民營(yíng)醫院管理制度的楷模;四是要求醫院以通過(guò)舊改所取得的發(fā)展用地為契機,高起點(diǎn)規劃,高標準建設,打造國際化,智慧化,智能化的康復醫療城。
進(jìn)入新時(shí)代,邁進(jìn)新征程,要有新目標,按照深圳市現代化,國際化創(chuàng )新型城市標準。希望深圳龍城醫院在醫療現代化、國際化方面做出應有的貢獻。